Interview met Leon Anink
Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad met een grenzeloze ambitie. We gaan voor een vijf sterren-dienstverlening en zijn actief aanwezig in de twintig karakteristieke kernen.
Gemeentesecretaris Leon Anink sollicíteerde bij Molenlanden op de baan van directeur Bedrijfsvoering. Zijn cv sloot niet helemaal aan op het profiel, maar dat was geen belemmering om hem te selecteren. ‘Dat ik zo’n vijf maanden later werd gevraagd om gemeentesecretaris te worden…Dat had ik toen niet kunnen bedenken’, zegt hij.
In Molenlanden tellen talenten. Laat je inspireren door onze gemeentesecretaris en kijk of Molenlanden ook de ideale baan voor jou heeft.
Uitgelicht
Bedrijven beter maken is fascinerend
Albertine van Ouden kreeg als kind een inkijkje in de medische wereld. Mensen beter maken, trok haar aan en ze overwoog om arts te worden. Albertine koos ervoor om bedrijven beter te maken. ‘Ik vind het fascinerend hoe mensen, teams en organisaties zich kunnen ontwikkelen’, zegt ze.
Je kunt hier zoveel verschillende dingen doen op het vlak van financiën
Corine de Jong was lange tijd gebiologeerd door een elegante pianiste uit het orkest van André Rieu in haar prachtige, gele prinsessenjurk. Dat is pas een droombaan, dacht ze. Maar Corine is veelzijdig, want naast de kleur geel, muziek en creativiteit houdt ze van keiharde cijfers. Op school blonk ze uit in wiskunde en boekhouden en haalde ze enkel tienen. Als medewerker financiële administratie staat ze nu haar mannetje bij Molenlanden.
Interview met Frank van Wijk
De zachte cadans van de golven en het sonore geluid van de boegschroef. Frank van Wijk heeft goede herinneringen aan zijn vroege jeugd op het binnenvaartschip van zijn ouders. Zo’n vrij en avontuurlijk bestaan wilde hij ook. Zijn ouders kenden echter de keerzijde van het beroep en brachten hem op andere gedachten. Frank stortte zich op de ICT, verdiende goud in de commercie, volgde zijn hart en vond zijn droombaan in Molenlanden.
Contact met de inwoners vind ik het allerleukst
Gerda Eikelboom wilde ooit kapster worden. Een personeelsadvertentie van een gemeente gooide roet in het eten. Ze maakte een opmerkelijke carrière, is nu de rechterhand van burgemeester Theo Segers, vangt thuis zwerfdieren op en loopt tussen de bedrijven door ‘even’ de 10 kilometer van Rotterdam.
Ik krijg de kans om in mijn droombaan te groeien
Hij woonde vlakbij kasteel Haarzuilens en werd geraakt door het werk van de legendarische, Nederlandse architect Pierre Cuypers. Jeroen van Schaik ging bouwkunde studeren en schreef zijn scriptie over de reconstructie van het middenschip van de Domkerk. Hoewel zijn baan als 'Vakspecialist Bouw- en Woningtoezicht' niet helemaal het beroep van zijn dromen is, kan hij er wel zijn ei in kwijt.
Een uitdagende loopbaan bij één werkgever
‘Op het juiste moment kwamen er kansen voorbij’, zegt Jordy Venderbos. Hij startte bij Molenlanden vanuit zijn studie Hbo-bouwkunde en is nu beleidsadviseur duurzaamheid en energietransitie. ‘Ik kon logische vervolgstappen in mijn carrière maken binnen Molenlanden.’
Ik moet mijzelf in mijn arm knijpen om te beseffen dat ik een droombaan heb
Als klein jongetje wilde Martin, net als zijn oom, boer worden. De uitgestrekte polders gaven hem een gevoel van vrijheid. Zijn eerste baan was echter niet in de natuur, maar achter de helpdesk van een winkelketen. Nu levert hij een bijdrage aan het inrichten van de ruimte in Molenlanden.
Niemand heeft het achter z’n ellebogen
Menno Keller studeerde gezondheidswetenschappen en bestuurskunde; het studentenleven beviel hem goed. Zijn liefde voor het Sociaal Domein ontstond tijdens zijn baan als voedingsassistent in een verpleeghuis. Nu werkt hij als beleidsadviseur Sociaal Domein.
We gaan voor elkaar door het vuur
Romy van Engelen groeide op in een pittoresk dorp aan een rivier. Ze beleefde een perfecte jeugd en werd geïnspireerd door haar juf die zo goed voor alle kinderen in de klas zorgde. Hoewel Romy niet voor het onderwijs koos, vormt haar ‘verzorgende’ aard een rode draad in haar loopbaan. Bij Molenlanden ondersteunt ze met plezier haar collega’s van het vakteam Ruimtelijke Ordening.
Onze vacatures
Vakspecialist Frontoffice Leefomgeving
Die kiest voor een goede balans tussen privé en werk. Je werkuren stemmen we graag in overleg af.
Binnen het team Leefomgeving ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je beantwoordt vragen die per telefoon en e-mail binnenkomen. Dit kan bijvoorbeeld een vraag van een particulier zijn over het plaatsen van een dakkapel of het slopen van een schuur. Maar ook bedrijven bellen voor advies. Jij geeft informatie en vertelt of, en zo ja, welke procedure gevolgd moet worden.
Lees meer over de vacature: Vakspecialist Frontoffice Leefomgeving
Verbinder
Zichtbare inspirator en aanjager
Als verbinder weet jij heel goed wat er in jouw kernen speelt, want je beweegt je tot in de haarvaten van het werkgebied. Door te luisteren en samen te werken, pak je samen met inwoners en maatschappelijke organisaties diverse initiatieven op.
COMEBACK-KAMPIOENEN
Met een schat aan ervaring en wijsheid
Je bent met pensioen, maar mist het contact met collega’s, de voldoening van het werk en het gevoel van betrokkenheid bij de samenleving. Dan nodigen we je uit om je talenten en ervaring in te zetten voor gemeente Molenlanden. Uiteraard kun je zelf aangeven wat je leuk vindt en hoeveel tijd je in je nieuwe baan wilt investeren.
Medewerker Kwijtschelding en Invordering
Die zaken goed wil regelen voor onze inwoners
Jij geeft antwoord aan inwoners die vragen hebben over gemeentelijke belastingen. Deze vragen komen via telefoon, email of post bij ons binnen. Ook beoordeel en bereken je verzoeken om kwijtschelding en maak je betalingsregelingen. Je vindt het fijn dat je de bevoegdheid hebt om dat zelfstandig te doen. Heb je inwoners aan de lijn, dan neem je de tijd om duidelijk uitleg te geven, zodat mensen de beslissing begrijpen.
Lees meer over de vacature: Medewerker Kwijtschelding en Invordering
Zelforganisatie
Als je houdt van vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid pas je goed bij de Molenlandse manier van werken. We hebben bijvoorbeeld geen leidinggevenden, maar zelforganiserende teams die verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen resultaten. Al voor het coronatijdperk werkten wij plaats- en tijdonafhankelijk. In de file staan, is voor ons een no go. Lees het interview van spelverdeler Anja Monster over de Molenlandse manier.
Onze kernwaarden
Wendbaar
We zijn wendbaar en sluiten aan op de behoefte van de ander.
Verbindend
We verbinden ons met collega’s, inwoners, ondernemers, partners in de gemeente en de regio.
Vernieuwend
We vernieuwen door samen te verlangen, verkennen, experimenteren en vorm te geven.
Actief leren
We leren door te experimenteren met vertrouwen in onze eigen kracht en samen met anderen.
Verantwoordelijk
We voelen ons individueel en als team verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk.